Anwerbung von Gesundheitsfachkräften aus dem Ausland
Das sächsische Gesundheitswesen benötigt qualifiziertes Personal. Die gezielte Anwerbung von Gesundheitsfachkräften aus dem Ausland, kann dazu beitragen dem anhaltenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
In Sachsen gibt es eine Vielzahl an Unterstützungsmöglichkeiten und Anlaufstellen, die sowohl sächsische Arbeitgeber als auch ausländische Fachkräfte im Gesamtprozess von der Anwerbung bis zur Integration am Arbeits- und Wohnort unterstützen können.
Neben sachsenspezifischen Informationsportalen zum Anwerbeprozess, die auch über regionale Beratungsstellen informieren, gibt es bundesweite Informationsportale. Dort können Arbeitgeber sowie Fachkräfte ebenfalls hilfreiche Informationen zum Anwerbeprozess erhalten.
Die bereitgestellten Informationen dienen lediglich der Vorinformation und ersetzen keine individuelle Beratung.
Bundesagentur für Arbeit
Bundesagentur für Arbeit / Arbeitgeberservice
Bundesagentur für Arbeit / Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV)
Bundesregierung / Portal für ausländische Fachkräfte „Make-it-in-Germany“
Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe (DeFa)
Deutsches Kompetenzzentrum für internationale Fachkräfte in den Gesundheits- und Pflegeberufen
Gütesiegel „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ und Anforderungskatalog zum Gütesiegel
Werkzeugkoffer Willkommenskultur & Integration
Im nachfolgenden Kurzfilm wird der Gesamtprozess am Beispiel der Auslandsanwerbung von Pflegekräften kurz und kompakt erläutert sowie Unterstützungsmöglichkeiten für Interessierte aufgezeigt:
